Форма оплаты труда

К годовым затратам относятся: отчисления на погашение первоначальной стоимости машины и на ее капитальный ремонт. К текущим эксплуатационным затратам относятся затраты на текущий и средний ремонты, эксплуатационные и смазочные материалы, электроэнергию, топливо, сжатый воздух, а также заработную плату машинистов. 46. Заработная плата На строительстве в настоящее время действуют две основные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Наиболее распространенной формой является сдельная оплата труда, полностью соответствующая социалистическому принципу оплаты по количеству и качеству труда. Сдельная форма оплаты труда может быть прямой и сдельно-премиальной. Прямая сдельная форма оплаты труда предусматривает выплату заработной платы одному рабочему, звену, специализированной или комплексной бригаде за фактически выполненное ими количество работ по одной и той же постоянной расценке. Любое увеличение объема выполненных работ приводит к пропорциональному увеличению заработной платы. Сдельно-премиальная форма оплаты труда предусматривает доплату к основной заработной плате премии за выполнение аккордных заданий, устанавливаемых бригадам, звеньям и отдельным рабочим, за экономию строительных материалов и за сдачу в действие важнейших объектов строительства. Рабочих, оплачиваемых по сдельной системе, премируют за выполнение аккордного задания к установленному календарному сроку или досрочно в размере 0,5-1,0% сдельного заработка по аккордному наряду за каждый процент сокращения нормативного времени. При невыполнении аккордного задания к установленному сроку премия не начисляется, а оплата выполненных работ производится по сдельным расценкам. Переносить срок окончания аккордного задания, независимо от каких бы то ни было причин, запрещено.

Releated Post

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *